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在建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)道路上闊步前行

時(shí)間:2016年07月25日 信息來源:不詳 點(diǎn)擊:2058 字體:

——航天科技集團(tuán)連續(xù)12年獲評(píng)國(guó)資委央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí)成就紀(jì)實(shí)


一分耕耘,一分收獲。


中國(guó)航天科技集團(tuán)公司連續(xù)12年、4個(gè)任期獲評(píng)中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核A級(jí),且不斷刷新歷史,進(jìn)入中央企業(yè)前三名。


集團(tuán)公司成立以來,用擔(dān)當(dāng)和氣魄推動(dòng)“發(fā)展航天事業(yè)”步入快車道,用優(yōu)秀業(yè)績(jī)和作為回饋黨和人民的信任和重托。


17萬余人,同一個(gè)目標(biāo)。經(jīng)過十多年的創(chuàng)新發(fā)展,一個(gè)充滿生機(jī)活力的航天企業(yè)已經(jīng)形成,“建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)”正從夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。


戰(zhàn)略目光瞄準(zhǔn)長(zhǎng)遠(yuǎn) 保持定力不懈追求


善弈者,謀勢(shì)。


回望歷史,中國(guó)航天從一窮二白中起步,彼時(shí),怎敢想到能夠發(fā)展成為今天的模樣?


觀察當(dāng)下,中國(guó)航天信步成為世界500強(qiáng),此時(shí),為何能夠乘風(fēng)踏浪屹立潮頭?


答案只有一個(gè)——敏銳高遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目光,持之以恒的戰(zhàn)略定力,堅(jiān)持不懈的探索追求。


用上述“答案”指導(dǎo)實(shí)際工作,集團(tuán)公司業(yè)務(wù)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,一步一臺(tái)階,步步都有新突破。


——神舟十號(hào)飛船完成首次應(yīng)用性飛行;嫦娥三號(hào)探測(cè)器著陸月球;長(zhǎng)征火箭完成200次飛天,我國(guó)新一代運(yùn)載火箭出征;10余種型號(hào)裝備在勝利日閱兵式上震撼亮相;多次國(guó)際商業(yè)發(fā)射任務(wù)圓滿成功;火星探測(cè)任務(wù)完成立項(xiàng)。


——軍民融合發(fā)展水平不斷提升,衛(wèi)星應(yīng)用、新材料、新能源等戰(zhàn)略新興領(lǐng)域持續(xù)拓展,北京、天津、上海等主要產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目布局不斷明晰,產(chǎn)業(yè)基地重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)繼續(xù)深化,產(chǎn)業(yè)基地內(nèi)部的組織協(xié)調(diào)和資源整合不斷加強(qiáng),產(chǎn)業(yè)發(fā)展合力和規(guī)模效應(yīng)不斷形成。


——對(duì)比“十一五”末期,“十二五”時(shí)期營(yíng)業(yè)收入從843億元增長(zhǎng)到1920億元,年均增速為17.9%,利潤(rùn)總額的年均增速為12.9%,高于央企平均水平。


收獲的背后,鐫刻“答案”光芒。集團(tuán)公司的藍(lán)圖早已描繪。


2013年初,集團(tuán)公司第五次工作會(huì)召開,提出將集團(tuán)公司全面建成國(guó)際一流大型航天企業(yè)集團(tuán)的具體構(gòu)想。


在新一屆黨組成立后,集團(tuán)公司始終將發(fā)展航天事業(yè)、建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)作為指導(dǎo)方向,始終以建設(shè)成為國(guó)際一流大型航天企業(yè)為目標(biāo),不斷歸核聚焦四大主業(yè),奮發(fā)有為開拓出了嶄新事業(yè)。


據(jù)集團(tuán)公司黨組書記、董事長(zhǎng)雷凡培介紹,3年間,集團(tuán)公司重大宇航任務(wù)連獲成功,導(dǎo)彈武器裝備研制成果喜人,航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)和航天服務(wù)業(yè)持續(xù)發(fā)展,創(chuàng)新能力和質(zhì)量管理水平不斷躍升,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深化整改持續(xù)推進(jìn),國(guó)際化發(fā)展不斷深化,外貿(mào)市場(chǎng)開拓成績(jī)顯著提高,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐步攀升。


“苦心人天不負(fù),三千越甲可吞吳?!奔瘓F(tuán)公司用在我國(guó)中央企業(yè)之中并不算大的“盤子”,守住了高品質(zhì)的“蛋糕”。


歷史的縱深,鑄就戰(zhàn)略的高度。


集團(tuán)公司連續(xù)12年獲得央企業(yè)績(jī)考核A級(jí)并首次進(jìn)入中央企業(yè)前三名,成果來之不易值得慶賀。放眼未來,集團(tuán)公司的后續(xù)發(fā)展更加值得期待。


集團(tuán)公司黨組在第六次工作會(huì)中這樣指出自身肩負(fù)的使命——


以“發(fā)展航天事業(yè)、建設(shè)航天強(qiáng)國(guó)”為己任,以國(guó)家戰(zhàn)略為先導(dǎo),以全面深化改革為動(dòng)力,突出富國(guó)強(qiáng)軍使命,突出市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型,突出國(guó)際化戰(zhàn)略,推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,推動(dòng)軍民深度融合,做優(yōu)做強(qiáng)做大主業(yè),肩負(fù)起支撐國(guó)家戰(zhàn)略安全、引領(lǐng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步、帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)的重任。


這樣布局集團(tuán)公司在“十三五”期間將要達(dá)到的目標(biāo)——


到2020年,進(jìn)入世界500強(qiáng)前300強(qiáng),建成國(guó)際一流大型航天企業(yè)集團(tuán),成為國(guó)家科技創(chuàng)新的排頭兵,推動(dòng)我國(guó)成為世界航天強(qiáng)國(guó)。


集團(tuán)公司保持戰(zhàn)略定力,頂層謀劃、科學(xué)布局,落棋弈子更顯從容。


創(chuàng)新進(jìn)步推動(dòng)發(fā)展 科技引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)跨越


科技興,則民族興。


“在我國(guó)發(fā)展新的歷史起點(diǎn)上,把科技創(chuàng)新擺在更加重要的位置,吹響建設(shè)世界科技強(qiáng)國(guó)的號(hào)角?!痹谌珖?guó)科技創(chuàng)新大會(huì)上,習(xí)近平總書記著眼新時(shí)期、新形勢(shì)、新任務(wù),再次深刻論述了我國(guó)建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略意義。


近年來,集團(tuán)公司提出“推動(dòng)我國(guó)成為世界航天強(qiáng)國(guó)”的重大戰(zhàn)略構(gòu)想,其核心就是要使集團(tuán)公司具備強(qiáng)大的原始創(chuàng)新和系統(tǒng)集成創(chuàng)新能力,能夠率先提出和實(shí)踐航天領(lǐng)域的新概念、新原理、新方法,并在若干重要前沿領(lǐng)域引領(lǐng)世界航天科技的發(fā)展。


科技進(jìn)步,創(chuàng)新是原動(dòng)力。不創(chuàng)新不行,創(chuàng)新慢了也不行。


集團(tuán)公司黨組副書記、總經(jīng)理吳燕生指出,集團(tuán)公司各單位要主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求,勇于創(chuàng)新,為發(fā)展謀取更大的空間。


連日來,集團(tuán)公司廣大干部職工在各條戰(zhàn)線上拼搏奮進(jìn)。以長(zhǎng)征七號(hào)運(yùn)載火箭首飛成功為代表的科技創(chuàng)新成果捷報(bào)頻傳。


從“跟跑者”到“并行者”,再到“領(lǐng)跑者”,科技創(chuàng)新的“火車頭”正牽引著集團(tuán)公司這臺(tái)“列車”全速前進(jìn)。


從基礎(chǔ)科學(xué)的突破到高端技術(shù)的研發(fā),從科學(xué)成果的轉(zhuǎn)化到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興起,集團(tuán)公司科技創(chuàng)新能力持續(xù)提升。


集團(tuán)公司成績(jī)的取得在于激活創(chuàng)新因子。如何進(jìn)行創(chuàng)新,實(shí)踐給出了答案。


強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新,要有完善的機(jī)制。目前,航天系統(tǒng)工程理念已深入貫穿于集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新體系建設(shè)中。以系統(tǒng)級(jí)研發(fā)中心和專業(yè)研發(fā)中心為核心,國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)中心為基礎(chǔ),與高校共建的合作創(chuàng)新平臺(tái)為拓展,集團(tuán)公司形成了“系統(tǒng)集成創(chuàng)新為主導(dǎo)、專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新為支撐、前沿領(lǐng)域創(chuàng)新為基礎(chǔ),相互結(jié)合、相互促進(jìn)”的創(chuàng)新機(jī)制。


強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新,要有實(shí)在的投入?!笆濉逼陂g,集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)高層次人才集聚計(jì)劃、創(chuàng)新人才開發(fā)計(jì)劃、科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃、高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才選拔計(jì)劃和高技能人才培育計(jì)劃的實(shí)施,努力在各重要領(lǐng)域培養(yǎng)和集聚高端科技創(chuàng)新領(lǐng)跑者。集團(tuán)公司技術(shù)創(chuàng)新投入持續(xù)增長(zhǎng),設(shè)立了科技進(jìn)步獎(jiǎng)、科技發(fā)明獎(jiǎng)等科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng),并完成了首屆評(píng)選。


強(qiáng)調(diào)科技創(chuàng)新,要有管理保障和服務(wù)。結(jié)合中央企業(yè)管理提升活動(dòng)的開展,集團(tuán)公司管理方式由粗放型加快向集約型、精細(xì)化轉(zhuǎn)變,基礎(chǔ)管理進(jìn)一步加強(qiáng),管理現(xiàn)代化水平逐步提升,科技管理創(chuàng)新機(jī)制愈加完善,綜合績(jī)效明顯改善。近日,由集團(tuán)公司國(guó)際航天標(biāo)準(zhǔn)新工作項(xiàng)目提案《航天系統(tǒng)——技術(shù)狀態(tài)管理》順利通過國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)投票。目前,集團(tuán)公司主導(dǎo)制定的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量已達(dá)14項(xiàng),其中6項(xiàng)已正式發(fā)布,另有8項(xiàng)處于研制階段。


創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),勇立潮頭。跑出速度,邁向高端。集團(tuán)公司科技創(chuàng)新成果逐步顯現(xiàn)。


在一年一度的國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)上,總是不斷傳來航天喜訊。集團(tuán)公司多次摘得國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)桂冠。集團(tuán)公司多支科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獲得社會(huì)認(rèn)可。


——神舟十號(hào)任務(wù)團(tuán)隊(duì)和嫦娥三號(hào)任務(wù)團(tuán)隊(duì)雙雙獲評(píng)中央電視臺(tái)年度科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。


——液氧煤油發(fā)動(dòng)機(jī)團(tuán)隊(duì)榮膺最具影響力的十大“科技創(chuàng)新人物(團(tuán)隊(duì))”稱號(hào)。


——北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)研制團(tuán)隊(duì)獲得“影響世界華人大獎(jiǎng)”。


依托創(chuàng)新,煥發(fā)青春。櫛風(fēng)沐雨,砥礪前行。


2013年5月4日,習(xí)近平總書記出席在集團(tuán)公司舉辦的全國(guó)五四青年節(jié)主題團(tuán)日活動(dòng),號(hào)召社會(huì)各界學(xué)習(xí)航天青年科研團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新創(chuàng)造精神。如今,總書記的諄諄話語振聾發(fā)聵猶在耳畔。


抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來。回眸過往,“兩彈一星”、載人航天、月球探測(cè)、北斗導(dǎo)航……這些依托航天科技自主創(chuàng)新完成的重大工程,作為我國(guó)科技的代表性成就已經(jīng)載入史冊(cè)。眺望未來,集團(tuán)公司作為央企科技創(chuàng)新排頭兵已進(jìn)入嶄新的時(shí)代。


深化改革尋求活水 完善制度闊步前行


問渠哪得清如許?為有源頭活水來。


《中國(guó)航天科技集團(tuán)公司關(guān)于加快推動(dòng)我國(guó)成為世界航天強(qiáng)國(guó)行動(dòng)綱領(lǐng)(2013~2020)》明確指出:到2020年,集團(tuán)公司要全面完成“構(gòu)建航天科技工業(yè)新體系,建設(shè)國(guó)際一流大型航天企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略部署,努力成為世界航天技術(shù)發(fā)展的引領(lǐng)者、全球航天產(chǎn)業(yè)的排頭兵和我國(guó)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)規(guī)模、效益和人均收入倍增,全面建成由若干個(gè)核心產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和大型專業(yè)公司組成的國(guó)際一流大型航天企業(yè)集團(tuán)。


補(bǔ)短板、調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式,為尋求活水,“十二五”期間,集團(tuán)公司大手筆頻出。


——以成功完成中國(guó)樂凱重組并入等為標(biāo)志,資源優(yōu)化配置和戰(zhàn)略并購(gòu)取得顯著成效。


——2015年成功推動(dòng)3家企業(yè)上市,企業(yè)資本化運(yùn)作不斷加強(qiáng)。


——積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作,力求通過事業(yè)單位分類改革,建立和完善適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的體制機(jī)制。


——以專項(xiàng)工程的方式制定具體措施,確保各項(xiàng)型號(hào)任務(wù)和改革發(fā)展工作順利向前推進(jìn)。


“十二五”期間,集團(tuán)公司對(duì)內(nèi)優(yōu)化重組,對(duì)外戰(zhàn)略并購(gòu),不僅下活了全盤棋,還使資源得以優(yōu)化配置,激發(fā)了企業(yè)的活力,逐步完善了航天產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈,提高了中國(guó)航天的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。


黨的十八屆三中全會(huì)做出了全面深化改革的重大戰(zhàn)略決策。面對(duì)新常態(tài),集團(tuán)公司按照中央要求深化國(guó)有企業(yè)改革、軍工科研事業(yè)單位改制、規(guī)范董事會(huì)建設(shè),積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和管控模式調(diào)整。


2014年5月20日,乘著中央全面深化改革的強(qiáng)勁東風(fēng),集團(tuán)公司召開全面深化改革、“十三五”規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會(huì)議,就集團(tuán)公司下一步推進(jìn)全面深化改革工作進(jìn)行充分研討和周密部署,確立了集團(tuán)公司全面推進(jìn)改革的工作思路,開啟了全面深化改革的大幕。


同時(shí),為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)的有關(guān)精神,2014年12月19日,中國(guó)航天科技集團(tuán)公司建設(shè)規(guī)范董事會(huì)工作會(huì)議召開。集團(tuán)公司在建立健全具有中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)程中邁出了重要和關(guān)鍵的一步。


到2020年,集團(tuán)公司將具備全面的宇宙空間探索能力;建成完善的國(guó)家空間基礎(chǔ)設(shè)施和航天裝備體系;具備引領(lǐng)航天技術(shù)發(fā)展的自主創(chuàng)新能力;打造形成以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為核心的產(chǎn)業(yè)集群;具備信息化與工業(yè)化深度融合的航天科技工業(yè)基礎(chǔ)能力;具備實(shí)力雄厚的航天國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和話語權(quán)等多項(xiàng)具體目標(biāo)。


雷凡培表示,集團(tuán)公司當(dāng)前處于重大戰(zhàn)略機(jī)遇期和跨越發(fā)展關(guān)鍵期,雖然存在不少困難和挑戰(zhàn),但更要看到難得的發(fā)展機(jī)遇。


隨著“中國(guó)制造2025”、“一帶一路”建設(shè)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向中高端轉(zhuǎn)型等國(guó)家戰(zhàn)略的推進(jìn)和一批重大工程和重大項(xiàng)目的審批立項(xiàng),集團(tuán)公司未來的發(fā)展面臨著巨大的機(jī)遇,這讓航天人看到無限的希望。


對(duì)于未來發(fā)展,雷凡培強(qiáng)調(diào),在“十三五”期間,集團(tuán)公司要在母子公司關(guān)系協(xié)調(diào)、提高資產(chǎn)證券化率、實(shí)現(xiàn)軍民深度融合發(fā)展等方面下功夫,全面深化改革,加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,進(jìn)一步做強(qiáng)做優(yōu)做大主業(yè)。


目前,中國(guó)航天科技集團(tuán)公司正按照中央全面深化國(guó)有企業(yè)改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,為推動(dòng)航天強(qiáng)國(guó)建設(shè)、建成國(guó)際一流大型航天企業(yè)集團(tuán)、成為國(guó)家科技創(chuàng)新排頭兵戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。


人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ) 航天精英百煉成鋼


人才之于航天正如磚瓦之于高樓,其重要意義不言而喻。


集團(tuán)公司歷來注重人才隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)此,雷凡培曾經(jīng)有過精辟論述:“要始終堅(jiān)持把人才作為事業(yè)發(fā)展的‘第一資源’,堅(jiān)持人才與事業(yè)同發(fā)展,堅(jiān)持按系統(tǒng)工程的方法來籌劃和推進(jìn)年輕人才培養(yǎng)選拔工作,堅(jiān)持弘揚(yáng)‘兩彈一星’精神和載人航天精神,引領(lǐng)廣大航天工作者為我國(guó)航天事業(yè)騰飛而拼搏?!?/p>


集團(tuán)公司每一項(xiàng)重大航天工程的成功實(shí)施,都離不開強(qiáng)有力的人才支撐。


近年來,神舟八號(hào)、九號(hào)、十號(hào)飛船與天宮一號(hào)完成空間交會(huì)對(duì)接,嫦娥三號(hào)探測(cè)器實(shí)現(xiàn)我國(guó)首次落月探測(cè),北斗區(qū)域衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)建成并投入使用,高分衛(wèi)星分辨率達(dá)到亞米級(jí),新一代運(yùn)載火箭首飛,全電推進(jìn)衛(wèi)星平臺(tái)研制成功等,在這些具有國(guó)際影響力的重大標(biāo)志性成果背后,都有高精尖的航天高技術(shù)人才在支撐。


去年12月7日,2015年中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士新增名單公布。集團(tuán)公司四院副院長(zhǎng)侯曉、長(zhǎng)征三號(hào)甲系列運(yùn)載火箭總設(shè)計(jì)師姜杰分別當(dāng)選院士。他們便是中國(guó)航天千錘百煉鍛造出的科技精英。


我勸天公重抖擻,不拘一格降人才。


“十二五”時(shí)期,集團(tuán)公司培養(yǎng)選拔了一大批科技領(lǐng)軍人才,形成了由院士、國(guó)家級(jí)專家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人構(gòu)成的專家體系和后備專家體系,建立了高校畢業(yè)生、社會(huì)成熟人才和海外人才“三位一體”工作機(jī)制。航天科技人才隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和能力在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)了整體躍升。


集團(tuán)公司是鍛造高端人才的大熔爐,而熔爐的火候配方則是人才成長(zhǎng)的關(guān)鍵。


在實(shí)踐中造就人才是加快創(chuàng)新人才成長(zhǎng)的重要途徑。


集團(tuán)公司堅(jiān)持以工程項(xiàng)目為牽引,以型號(hào)研制為平臺(tái),注重在創(chuàng)新實(shí)踐中識(shí)別并培育人才,大膽選拔、大力培養(yǎng)有潛力的年輕科技人才。如今,集團(tuán)公司35歲以下青年占55%;型號(hào)總設(shè)計(jì)師、總指揮中,45歲以下的占46.5%;載人航天、月球探測(cè)等重大工程任務(wù)團(tuán)隊(duì)的平均年齡在30歲左右。


好的人才配置模式是人才價(jià)值得到充分發(fā)揮的前提。


集團(tuán)公司除了強(qiáng)化人員培訓(xùn)教育工作外,穩(wěn)步推進(jìn)導(dǎo)彈武器按系列、運(yùn)載火箭按基本型、衛(wèi)星和飛船及其他航天器按平臺(tái)(領(lǐng)域)配置型號(hào)研制隊(duì)伍,建立了面向產(chǎn)品的隊(duì)伍配置和組織管理模式。


近5年來,集團(tuán)公司人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化明顯,科技人員占比提升了5%,預(yù)先研究人員佚名



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