近日，根據(jù)《中國航天科技集團有限公司航天精神榮譽獎管理辦法》有關(guān)規(guī)定，集團公司黨組研究決定，授予33名個人、17個集體“2023年度航天精神模范獎”；授予18名個人、12個集體“2023年度航天精神青年模范獎”。

本期刊登2023年度航天精神模范獎獲得者、航天科技集團五院晉利兵在工作中主動踐行航天精神的先進故事和精彩感悟。

踏入航天系統(tǒng)10年，航天科技集團五院晉利兵日夜扎根在紅外光學(xué)遙感總體技術(shù)的第一線、最前沿，一步步成長為單位里天基紅外遙感領(lǐng)域的青年領(lǐng)軍人。他沉得住性子、扛得住壓力，基礎(chǔ)打得夠?qū)?，專業(yè)鉆得夠深，勇于突破創(chuàng)新，敢啃硬骨頭。他沒有驚人話語，卻在腳踏實地、心無旁騖、日復(fù)一日地安靜工作，用創(chuàng)新攀登詮釋航天精神。

在2022年年底的一次發(fā)射任務(wù)中，衛(wèi)星技術(shù)難度大、技術(shù)集成度高，面臨多項考驗。

雖然發(fā)射任務(wù)取得了圓滿成功，但緊盯發(fā)射大屏的晉利兵那顆懸著的心卻不敢有一絲松懈：載荷能否開機順利？各項指標能否滿足要求？新技術(shù)、新體制能否在軌驗證充分？

時間回到2022年夏天，凌晨兩點，五院一間集同辦公室燈火通明。

“不怕發(fā)現(xiàn)問題，只怕問題暴露得不夠充分?！睆氖孪嚓P(guān)分系統(tǒng)工作的晉利兵雖是一名90后，卻已深耕遙感領(lǐng)域多年。憑借常年扎根任務(wù)研制一線的積累，他對紅外遙感載荷所有的技術(shù)指標都有深刻理解，在系統(tǒng)設(shè)計、光學(xué)加工、測試及試驗等方面積累了豐富的經(jīng)驗。項目研制過程中，他一直率先垂范，帶領(lǐng)團隊推演計算、交流探討，從每個細小現(xiàn)象出發(fā)，剖析復(fù)雜新研技術(shù)底層的原理機制，不放過任何一項參數(shù)的演算復(fù)驗。

春秋更迭，四季輪轉(zhuǎn)，如今該衛(wèi)星在軌表現(xiàn)優(yōu)異，各載荷指標均滿足或優(yōu)于指標要求，獲得用戶一致好評。

征途漫漫，晉利兵帶領(lǐng)研制團隊仍舊堅守在衛(wèi)星在軌運行一線，以技術(shù)過硬、團結(jié)奮戰(zhàn)之姿，更好地發(fā)揮載荷在軌效能。

紅外遙感載荷的研制道路上充滿荊棘，整個研制團隊面臨的不只有技術(shù)方面的困難，還有研制進度的緊迫要求。

面對重重挑戰(zhàn)，晉利兵實干擔(dān)當(dāng)、嚴慎細實，一方面憑借過硬的專業(yè)技術(shù)讓用戶放心，另一方面組織團隊緊鑼密鼓地開展各項試驗驗證，用全面詳實的試驗結(jié)果說話。

面對載荷設(shè)計方面的高要求，他們在設(shè)計中采用了全新的設(shè)計理念及技術(shù)體制。一般來說，在研制中應(yīng)盡量采用技術(shù)成熟度高的設(shè)計方案以避免研制過程出現(xiàn)反復(fù)。但是，采用傳統(tǒng)設(shè)計技術(shù)的應(yīng)用有局限性，開發(fā)新技術(shù)勢在必行。

說干就干。晉利兵帶領(lǐng)團隊對新技術(shù)的難點、研制及驗證流程進行了充分梳理，制定了切實可行的技術(shù)方案和研制流程，協(xié)調(diào)所內(nèi)外各項資源，按時保質(zhì)地完成各項技術(shù)驗證，攻克多項技術(shù)難題，為載荷的研制進程掃清障礙，將載荷研制風(fēng)險降到最低。

沒有驚人話語，把忠誠與擔(dān)當(dāng)化作平凡崗位的勤奮與敬業(yè)；默默探索，安靜工作，用汗水和辛勞鑄成逐夢航天路上最美的勛章，這就是晉利兵。