2025年2月7日,五院召開的青年代表座談會向全院傳遞了一個鮮明信號——青年是五院人才隊伍中最核心、最活躍的要素,要珍視青年的創(chuàng)造力,五院的未來在青年手中。會后,五院各單位迅速行動,通過集體學(xué)習(xí)研討、青年面對面等多種形式,貫徹落實青年代表座談會精神,進一步為青年創(chuàng)新創(chuàng)造、成長成才創(chuàng)造有利條件,在全院青年中營造“只要你能,就有無限可能,就能無所不能”的良好氛圍。
集體學(xué)習(xí)促深化 物資部把青年代表座談會精神納入各團支部組織生活會前學(xué)習(xí)內(nèi)容,團員青年結(jié)合崗位實際談?wù)J識、談體會,并對部青年工作提出建議。大家表示,將牢記初心使命,把握“何以五院”“承載五院”“未來五院”的核心關(guān)鍵,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),勇于探索創(chuàng)新,為宇航物資保障事業(yè)和院高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。 502所以召開示范團組織生活會為契機,組織全所團員青年開展專題學(xué)習(xí)。參加青年代表座談會的青年介紹了座談會的背景、發(fā)言要點及院領(lǐng)導(dǎo)要求,團員青年就推動空間人工智能及機器人技術(shù)在502所落地提出了意見建議。 513所組織團員青年集體學(xué)習(xí)青年代表座談會精神。在學(xué)習(xí)中,團員青年們充分認識到航天青年肩負的使命與面臨的機遇,并表示,要聚焦開發(fā)智能設(shè)計工具、加入核心技術(shù)專班、前置成本管控三方面開展工作,以數(shù)字化思維重構(gòu)設(shè)計流程,用更高的標準深耕專業(yè),努力突破創(chuàng)新。 航天東方紅組織開展專題學(xué)習(xí)會,與會人員共同學(xué)習(xí)了青年代表座談會精神,并圍繞會議提出的各項要求,結(jié)合實際情況,重點針對提高青年政治素養(yǎng)、引導(dǎo)青年輕裝上陣、為青年營造專注工作氛圍三方面部署了工作。 航天恒星開展專題學(xué)習(xí)會議,邀請參加青年代表座談會的青年講體會、談感想。各團支部通過團員大會、主題團日等形式面向部門青年宣貫會議精神。團員青年針對座談會上提出的要求,結(jié)合組織生活會查擺自身問題,形成整改措施清單和個人崗位承諾,展現(xiàn)青年在崗位建功中挑大梁、擔(dān)重任的堅定決心。 專題座談聚共識 多元實踐抓落實 總體設(shè)計部積極落實青年代表座談會精神,精心舉辦兩期青年研習(xí)班,聚焦“CAST+AI·R”主題,深入探討人工智能技術(shù)與航天領(lǐng)域的深度融合。青年們分享了大模型在國內(nèi)外航天領(lǐng)域的應(yīng)用現(xiàn)狀,深入分析了當(dāng)前大模型在航天領(lǐng)域的技術(shù)布局與難點問題,并對未來應(yīng)用前景進行了展望。 通信與導(dǎo)航衛(wèi)星總體部聚焦前沿科技領(lǐng)域,精心策劃了四期以人工智能等為主題的青年技術(shù)交流活動,引導(dǎo)青年落實“常學(xué)常思常新,突出自主創(chuàng)新”的要求,增強責(zé)任意識,在技術(shù)探索與實踐中勇攀科技創(chuàng)新高峰。 遙感衛(wèi)星總體部以實際行動貫徹落實青年代表座談會精神,積極響應(yīng)院“成長成才62條”,發(fā)布《青年人才培養(yǎng)工作行動計劃》,聚焦青年人才發(fā)展需求,從思想引領(lǐng)、培養(yǎng)路徑、生活保障三大關(guān)鍵維度系統(tǒng)發(fā)力,為青年人才成長成才按下“快進鍵”。 動力行政保障部扎實推進第二批“星計劃”青年培養(yǎng)項目,為青年人才量身定制發(fā)展路徑,助力其在專業(yè)領(lǐng)域深耕細作。同時,啟動第二期“青智慧+”青年創(chuàng)新行動,為青年搭建自主創(chuàng)新平臺,鼓勵青年打破路徑依賴,為五院發(fā)展注入新動力。 后續(xù),五院團委將進一步落實集團公司第四次青年工作會和五院第四次青年工作會精神,統(tǒng)籌各方青年支持政策和資源,拓寬青年成長成才路徑,為五院青年發(fā)展營造良好的環(huán)境,進一步促進五院青年成長成才與崗位建功,凝聚和激發(fā)五院青年建設(shè)航天強國的青春力量。